روایتی از عملکرد مصطفی سالاری در سازمان تأمین اجتماعی

به گزارش جنوب استان، در متنی با عنوان «کارنامه‌ای که نباید نادیده گرفته شود» آمده است که سازمان تأمین اجتماعی در «بحرانی‌ترین برهه اقتصاد ایران در یک قرن اخیر» با فشارهای مالی، تعهدات انباشته و افزایش مطالبات بازنشستگان و کارکنان مواجه بوده و دولت نیز به دلیل «جنگ اقتصادی»، رشد اقتصادی منفی، تورم فزاینده و محدودیت‌های ارزی و تجاری، توان حمایت کامل از این سازمان را نداشته است.

در این متن، مصطفی سالاری به‌عنوان مدیر سازمانی توصیف شده که «بحران‌زده‌ترین سازمان کشور» خوانده شده و تأکید شده است که او در دوره فشار نقدینگی، کسری منابع و تعهدات معوق، پرداخت حقوق بازنشستگان را «خط قرمز مدیریتی» خود قرار داده است.

نویسنده متن همچنین با اشاره به شاخص‌هایی مانند رشد منفی در مقاطعی از دهه ۱۳۹۰ و اوایل ۱۴۰۰، تورم بالای ۴۰ تا ۵۰ درصد، تورم نزدیک به ۹۰ درصد در اقلام خوراکی، کاهش ارزش پول ملی و تحریم‌های بانکی و مالی، حفظ جریان پرداخت مستمری و مدیریت منابع را در این شرایط «مدیریت بحران» ارزیابی کرده است.

در بخش دیگری از این متن، به رویکرد سالاری درباره واگذاری دارایی‌های سازمان اشاره شده و آمده است که او حاضر نشده دارایی‌های «بین‌نسلی» سازمان بدون دریافت منابع واقعی واگذار شود و این موضع از منظر صیانت از اموال بیمه‌شدگان «قابل دفاع» توصیف شده است.

همچنین در ارزیابی سیاسی-اجتماعی ارائه‌شده در این متن، بر توان گفت‌وگو با شرکای اجتماعی از جمله بازنشستگان، کارگران و نهادهای صنفی تأکید شده و آمده است که سالاری در عین تعامل، در برابر فشارهای «فراقانونی» تسلیم نشده است.

مهسا متقی

سر دبیر مجله خبری جنوب استان.