بانک صادرات با میانگین ۲۳۶ میلیون تومان در صدر پرداخت کارکنان
به گزارش جنوب استان، بررسی اطلاعات منتشرشده از صورتهای مالی بانکهای بورسی بر پایه دادههای کدال نشان میدهد میانگین حقوق و مزایای پرداختی کارکنان بانکهای حاضر در بازار سرمایه در سال ۱۴۰۴ با اختلاف قابلتوجهی میان بانکها همراه بوده است.
بر اساس این آمار، بانک صادرات ایران با میانگین ۲۳۶ میلیون تومان حقوق و مزایا به ازای هر کارمند، بیشترین پرداخت را در میان بانکهای بورسی داشته است. پس از آن، بانک تجارت با ۱۸۰ میلیون تومان و بانک سامان با ۱۷۸ میلیون تومان در رتبههای بعدی قرار گرفتهاند.
طبق دادههای منتشرشده، فاصله میان بیشترین و کمترین میانگین پرداخت در این فهرست به ۱۵۳ میلیون تومان میرسد؛ بهگونهای که پستبانک ایران با میانگین ۸۳ میلیون تومان در انتهای جدول قرار گرفته و مؤسسه اعتباری ملل نیز با ۱۰۰ میلیون تومان یکی دیگر از پایینترین میانگینهای پرداخت را ثبت کرده است.
ارقام منتشرشده بیانگر تفاوت محسوس در ساختار پرداخت حقوق و مزایا میان بانکهای بورسی است، اما این اعداد بهتنهایی مبنای مقایسه بهرهوری یا سودآوری بانکها نیستند. اختلاف در ترکیب نیروی انسانی، سطح تخصص کارکنان، مزایای رفاهی، ذخایر پایان خدمت، پاداشها و سایر هزینههای پرسنلی میتواند بر میانگین پرداختی هر بانک اثرگذار باشد.
از اینرو، ارزیابی عملکرد منابع انسانی بانکها نیازمند بررسی همزمان شاخصهایی همچون بهرهوری کارکنان، سودآوری به ازای هر کارمند، نسبت هزینه به درآمد و کیفیت خدمات ارائهشده است.
سر دبیر مجله خبری جنوب استان.
این هزینه سرانه کارکنان از صورتهای مالی هست و به معنای میانگین دریافتی یا حقوق هر کارمند نیست خالص پرداختی اینجانب ارسطو سیاه سروی کارمندی ۹۹۱۵۴ بازنشسته بانک صادرات در مرداد ماه ۱۴۰۵ نه ۱۴۰۴ که کمتر بوده زیر ۲۶ میلیون تومان هست یعنی بیست و پنج میلیون و خورده ای