نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
به گزارش جنوب استان، احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در برنامه گفت‌وگوی ویژه خبری اعلام کرد ۱۹۰۰ نفر از مدیران شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی بر اساس سامانه سنجش صلاحیت‌های حرفه‌ای ارزیابی و رتبه‌بندی شده‌اند و نزدیک به ۲۵۰ نفر از آنان به دلیل عدم احراز صلاحیت‌های لازم، در حال جابه‌جایی هستند.
وی با تأکید بر لزوم شایسته‌سالاری و صیانت از سرمایه‌های بازنشستگان گفت: پیرو مصوبات دولت از آبان‌ماه سال گذشته، شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر اساس سه شاخص «تعداد پرسنل»، «میزان دارایی‌ها» و «میزان فروش» در سه رده (الف، ب و ج) رتبه‌بندی شدند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تشریح مدل جدید احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره افزود: طبق این ضابطه، انتصاب هر فرد منوط به مسجل شدن صلاحیت‌های دانشگاهی، تجارب شغلی و کسب امتیازات لازم است و ارتقای مدیریتی نیز به‌صورت پلکانی انجام می‌شود.
میدری با اشاره به اجرایی شدن این سازوکار از اردیبهشت‌ماه از طریق یک سامانه متمرکز گفت: این سامانه در اختیار تمامی صندوق‌های بازنشستگی، نهادهای نظارتی و جامعه مدنی قرار گرفته است تا بر عملکرد و انتصابات نظارت داشته باشند. او همچنین تأکید کرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خود را امانت‌دار جامعه بازنشستگان می‌داند و شرط اصلی امانت‌داری را واگذاری مسئولیت‌ها به افراد دارای شایستگی و صلاحیت لازم عنوان کرد.
سر دبیر مجله خبری جنوب استان.