مدیر منابع انسانی مخازن سبز:

مدیریت شرکت مخازن سبز نگاه ویژه‌ای به جذب نیروی بومی دارد

مدیر منابع انسانی شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه گفت: مدیرعامل این شرکت نگاه و رویکرد مثبتی بر جذب افراد بومی دارد، 80 درصد نیروهای مخازن سبز بومی منطقه می باشد.

به گزارش جنوب استان به نقل از روابط عمومی شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه ، مدیر منابع انسانی این شرکت با تاکید بر نقش و اهمیت کارگران، عنوان کرد: ما در شرکت مخازن سبز همواره تلاش کرده‌ایم تا جایگاه و شان کارکنان معزز را حفظ کنیم و در همین راستا همواره تلاش بر این بوده تا پرداخت های کارکنان اعم از حقوق و مزایا، رفاهیات و … در زمان مشخص شده پرداخت گردد.
همچنان در هفته کارگر نیز طی مراسمی از ۱۰۰ کارگر نمونه و فعال شرکت قدردانی شد.

احسان ژیان افزود: یکی از برنامه‌های بسیار مهم شرکت، دانش‌افزایی و بالا بردن سطح کیفی و مهارتی دایمی کارکنان و کارگران است که جهت تحقق این امر ما در سال گذشته با بهره‌گیری از اساتید توانمند دوره های عمومی و تخصصی برای کارکنان اعم از قراردادی و پیمانکاری را برگزار کرده‌ایم تا سطح دانش و در نهایت بهره‌وری آنان را افزایش دهیم.

مدیر منابع انسانی شرکت مخازن سبز با اشاره به مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و سازمان‌ها نسبت به حوزه پیرامون خود تصریح کرد: یکی از رویه‌های همیشگی ما توجه به منطقه‌ای است که در آن مستقر هستیم و در همین راستا علاوه انجام مسئولیت های اجتماعی و ارائه کمک‌هایی به منطقه، در زمینه اشتغال نیز ۸۰ درصد نیروهایمان را از بین افراد بومی انتخاب کرده‌ایم تا بدینوسیله بخشی از دِین خود را نسبت به محیط پیرامون ادا کرده باشیم.