پزشکیان: انتصابات مدیریتی باید علمی و فارغ از ملاحظات سیاسی باشد

انتخاب، ارزیابی و حتی عزل‌ونصب مدیران و اعضای هییت‌مدیره شرکت‌ها باید براساس شاخص‌های روشن، علمی و قابل سنجش انجام شود تا از شکل‌گیری هرگونه شایبه، حرف‌وحدیث و ملاحظات غیرکارشناسی جلوگیری شود.

معاون اول رییس‌جمهور و وزیر علوم گروهی از استادان دانشگاه در حوزه مدیریت، شاخص‌های لازم برای ارزیابی مدیران در دستگاه‌های اجرایی، شرکت‌ها و سازمان‌ها را تدوین کنند تا این شاخص‌ها برای ارایه به رهبر انقلاب آماده شود.